El gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, oficializó este miércoles 13 de agosto un aumento salarial escalonado para empleados estatales contratados, mediante el Decreto N.º 1724 publicado en el Boletín Oficial. La medida alcanza a quienes prestan servicios bajo contratos de locación de obra, servicios profesionales y horas módulo deportivas, excluidos de los acuerdos paritarios tradicionales.
¿Quiénes están alcanzados?
El incremento beneficiará a todos los agentes contratados que:
• Tengan al menos 60 días de antigüedad.
• Perciban sus haberes con fondos provenientes de Rentas Generales de la provincia o recursos afectados de origen provincial.
• No estén financiados por aranceles del sistema de salud (financiamiento 18), que quedan excluidos del régimen.
¿Cómo se aplican los aumentos?
• 7% en agosto, respecto del haber de julio.
• 7,5% en octubre, sujeto a disponibilidad presupuestaria.
La decisión busca equiparar parcialmente los ingresos de los contratados con los de planta permanente, quienes ya habían acordado aumentos del 10% en paritarias para julio, agosto y noviembre.
¿Por qué fuera de paritarias?
El decreto aclara que los contratos de locación y otras modalidades no están incluidos en los acuerdos paritarios con sindicatos. Por eso, el Ejecutivo provincial decidió otorgar el aumento de forma directa, reconociendo que “es razonable, oportuno y conveniente atender la situación de estas contrataciones, tomando en consideración la situación macroeconómica”.
¿Alivio o parche?
Si bien el aumento representa un gesto hacia un sector históricamente relegado, la mejora sigue siendo insuficiente frente a la inflación acumulada y la pérdida de poder adquisitivo. Los contratados continúan sin estabilidad laboral, sin derechos plenos y con ingresos que dependen de la voluntad política y la recaudación efectiva.
