Un estudio de IDESA revela que miles de trabajadores contratados por empresas privadas están registrados como monotributistas, aunque cumplen funciones propias de un empleado formal. El INDEC perfeccionó la EPH para visibilizar esta práctica.
Informalidad disfrazada de formalidad
El universo de trabajadores informales en Argentina es amplio y diverso: incluye desde cuentapropistas precarizados hasta profesionales independientes, pasando por empleados que, aunque tienen relación de dependencia, no están registrados como tales.
Una nueva capa de este fenómeno fue revelada por el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), que analizó los datos del cuarto trimestre de 2024 de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), recientemente perfeccionada por el INDEC. El estudio muestra que el 14% de los asalariados informales factura como monotributista, es decir, están registrados como proveedores de servicios aunque trabajan como empleados.
¿Quiénes usan esta modalidad?
El uso del monotributo como forma de contratación varía según el tamaño de la empresa:
| Tamaño de empresa | % de asalariados “en negro” | % que factura como monotributista |
|---|---|---|
| Menos de 10 empleados | 77% | 7% |
| Entre 10 y 40 empleados | 14% | 24% |
| Más de 40 empleados | 8% | 45% |
En las grandes empresas, donde la informalidad es menor, la mitad de los trabajadores no registrados entrega factura de monotributo, lo que permite a las compañías eludir cargas sociales y sindicales.
Consecuencias estructurales
IDESA advierte que esta práctica tiene implicancias graves:
- Elusión de derechos laborales: vacaciones, aguinaldo, antigüedad y cobertura sindical.
- Impacto en la seguridad social: los aportes previsionales son marginales o inexistentes.
- Distorsión del vínculo laboral: se formaliza como prestación de servicios, pero funciona como relación de dependencia.
Jorge Colina, titular de IDESA, explicó que “en la percepción del trabajador hay una relación laboral, pero legalmente se lo trata como proveedor. Es una forma de precarización encubierta”.
¿Cuántos son?
Según el informe, unos 600.000 trabajadores se encuentran en esta situación: cumplen funciones de empleados, pero están registrados como monotributistas. De ellos, el 14% factura mensualmente a su empleador, mientras que el resto paga el monotributo sin emitir facturas o lo hace de forma esporádica.
Editorial sugerido
“En la Argentina del monotributo, el disfraz de la formalidad sirve para esconder la precariedad. Empresas grandes con recursos evaden la ley con una factura mensual, mientras los trabajadores pagan su jubilación como si fueran emprendedores. ¿Quién protege al que trabaja cuando el sistema lo convierte en proveedor?”
