La visita de cuatro enfermeros a la radio 103.3 Los ciudadanos tienen la palabra Rivero Ivana, Godoy Carina, Forastieri Juan y Godoy Ángela no fue un gesto aislado. Fue la expresión de una realidad que atraviesa a todo el sistema de salud provincial: salarios que se encuentran por debajo del índice de pobreza y una falta de personal que obliga a quienes están en planta a trabajar todos los días del año, en todos los turnos, sin descanso real.
El reclamo es doble y urgente. Por un lado, la precariedad salarial: profesionales que sostienen la vida en hospitales y centros de salud cobran sueldos que no alcanzan para cubrir necesidades básicas. Por otro, la falta de personal: suplentes que llevan más de 12 años esperando la planta, puestos que ya existen pero que no se titularizan, y un esquema que se sostiene sobre la fragilidad de contratos temporales.
Los puntos centrales de la protesta:
Salarios indignos: los sueldos actuales están por debajo de la línea de pobreza.
Falta de personal: la mitad de los enfermeros en hospitales son suplentes, sin estabilidad ni reemplazos.
Suplentes eternos: hay trabajadores con más de 12 años de antigüedad esperando la planta, en puestos que ya están creados.
Impacto en la atención: cuando un suplente toma licencia, no hay quien lo reemplace; la cobertura queda vacante.
La ironía es que mientras se habla de fortalecer el sistema de salud, la realidad muestra lo contrario: profesionales esenciales que sostienen la atención diaria son condenados a la precariedad. La provincia no necesita crear nuevos puestos para resolver parte del problema: basta con titularizar a quienes ya están trabajando desde hace años.
El reclamo de los enfermeros no es solo gremial, es social. Porque detrás de cada guardia cubierta, de cada turno agotador y de cada suplente sin planta, hay pacientes que dependen de un sistema debilitado. La falta de personal no es un problema administrativo: es un riesgo para la salud pública.
En definitiva, la protesta en la radio es un llamado de alerta. Los enfermeros ponen el cuerpo todos los días, pero el Estado les responde con salarios indignos y contratos eternos. La titularización de suplentes y la recomposición salarial no son privilegios: son derechos básicos para quienes sostienen la vida en hospitales. La sociedad debe escuchar este reclamo, porque lo que está en juego no es solo la dignidad de los trabajadores, sino la seguridad de todos los ciudadanos que dependen de ellos.
En la mañana de hoy recibimos la visita de representantes del sindicato SEDAPPER, quienes se acercaron para compartir información sobre el trabajo que realizan y las propuestas que llevan adelante.
Durante el encuentro estuvieron presentes el intendente y el asesor legal del municipio, acompañando esta instancia de intercambio y diálogo institucional.
#SanGustavo #MiLugar
