El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos resolvió reconocer la formación académica del personal administrativo mediante el pago de un nuevo adicional salarial. La medida alcanza a los agentes del escalafón vigente y tiene como objetivo jerarquizar el servicio de justicia, incentivando la capacitación y profesionalización de quienes cumplen funciones en el área administrativa.
Quedan excluidos de este beneficio los magistrados, funcionarios y aquellas personas para quienes el título universitario o terciario haya sido requisito de acceso al cargo. De este modo, el adicional se constituye como un reconocimiento específico a la formación complementaria de los trabajadores administrativos, en línea con políticas de fortalecimiento institucional.
La decisión marca un precedente en la valoración de la educación superior dentro del Poder Judicial, reforzando la idea de que la capacitación académica contribuye a mejorar la calidad del servicio y la atención al ciudadano.
