En declaraciones recientes, el exministro de Trabajo Carlos Tomada lanzó duras críticas contra el proyecto de reforma laboral impulsado por el presidente Javier Milei. En una entrevista con Radio Continental, Tomada afirmó que “la reforma laboral que propone Milei no será beneficiosa para los trabajadores”, y denunció que el Gobierno actual “le ha declarado la guerra a los trabajadores de manera sistemática”.
Según el exfuncionario, las medidas anunciadas por el Ejecutivo no sólo no resolverán los problemas estructurales del mercado laboral argentino, sino que “los van a agravar”. Tomada cuestionó el enfoque del Gobierno, al que acusó de favorecer a los grandes grupos empresariales en detrimento de los derechos laborales conquistados en décadas de lucha sindical y política.
Además, advirtió que el paquete de reformas parte de un diagnóstico erróneo sobre la situación del empleo en el país, y que su implementación podría generar un aumento de la informalidad, la precarización y la desocupación. “No hay evidencia de que flexibilizar las condiciones laborales genere más empleo. Lo que sí está claro es que debilita la posición de los trabajadores frente a los empleadores”, sostuvo.
Tomada también alertó sobre el clima social que rodea el debate, señalando que “hay una penetración en el sentido común que hace que muchos trabajadores crean que estas reformas los van a beneficiar, cuando en realidad los exponen a mayores riesgos”. En ese sentido, llamó a los sindicatos, organizaciones sociales y partidos políticos a redoblar esfuerzos para informar y movilizar frente a lo que considera un retroceso en materia de derechos laborales.
La reforma laboral propuesta por Milei incluye modificaciones en la legislación sobre indemnizaciones, convenios colectivos, contratación y despidos, entre otros puntos sensibles. Aunque el Gobierno sostiene que busca modernizar el sistema y fomentar la inversión, sectores opositores advierten que se trata de una ofensiva contra el modelo sindical argentino y los derechos laborales consagrados en la Constitución.
